根据集团人才梯队建设及人才储备计划，，，，，，，，为全面掌握、梳理各分公司商场员工指导“传帮带”工作开展情况，，，，，，，，提升员工指导综合素质和指导水平，，，，，，，，集团于9月23日组织了72名员工指导进行了培训交流会。。。。。

本次培训交流会分为两部分：培训与交流。。。。。通过笔试与员工指导分享交流，，，，，，，，最终有66人成绩在80分以上，，，，，，，，被认定为员工指导。。。。。各分公司、商场要以本次员工指导培训交流会为基。。。。。，，，，，，，重视做好员工指导工作，，，，，，，，进一步加对大员工指导的培训力度，，，，，，，，督促引导员工指导更好的做好新员工“传帮带”工作；；；；；；员工指导要珍惜公司给予的平台，，，，，，，，不断加强学习，，，，，，，，提升自身素质与能力，，，，，，，，做好新员工的模范。。。。。